Archive pour mai  

Optimiser l’impact du MBO (Management By Objectives)

30.5.2010 par admin.

Le MBO (Management by objectives) est un système participatif, dans lequel direction et employés s’accordent de façon (à priori) claire et consensuelle sur les rôles et objectifs assignés en accord avec la politique de l’entreprise. Lire la suite de cet article »

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L’après-crise

24.5.2010 par admin.

Quelle stratégie adopter? Comment développer en maîtrisant ses investissements? Lire la suite de cet article »

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